İşsizlik maaşı; sigortalı bir işte çalışırken iş akdi herhangi bir kusuru olmadan sonlandırılan veya haklı sebeple iş akdini kendi isteğiyle sonlandıran kişilere, belirli şartları sağlaması koşuluyla verilen bir ödenektir. İşsizlik Maaşı alma şartları ve kapsamı 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununda hukuki düzenleme altına alınmıştır. Bu kanun kapsamında işsizlik maaşına ilişkin hususlar, daha açıklayıcı olacağını düşündüğüm için, soru cevap şeklinde aşağıda açıklığa kavuşturulmuştur. Kimler İşsizlik Sigortası Kapsamındadır? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile ikinci fıkrası kapsamında olanlardan bir hizmet akdine dayalı olarak çalışan sigortalılar, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 nci maddesinde açıklanan sandıklara tabi sigortalılar, İstekleri halinde; 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalılar, Ticari taksi, dolmuş...